Vive le vent
Par Aileen le 1 mars 2022, - Édition n°196 - Lien permanent
Vive le vent, vive le vent, vive le vent d'hiveeeeeeer !
Mais c'est quoi ce thème ? Vive le vent ? Sérieusement ? Bon vous allez sans doute vous dire que l'équipe de la Gazette a réellement besoin de consulter un psy et là... je ne peux que confirmer cela vu le thème.
Justement, parlons d'eux. Voilà un mois que j'ai rendu ma démission et que je suis désormais libre comme le vent (enfin, libre est un grand mot vu que je sens le regard d'Aileen qui veut que je revienne). Mais ça n'a pas été aussi facile que cela de partir.
Bref parlons bien, parlons vent. Ou pas. Je vous ai dit que ce thème était éclaté au sol ? Non ? Je le dis maintenant. Bref. Démissionner d'un grade, ce n'est pas toujours aussi simple que ça y paraît, surtout parce qu'on quitte parfois une équipe à laquelle on s'est beaucoup attaché. Parce que être rédacteur, photographe, rédacteur en chef ou photographe en chef ce n'est pas seulement avoir un joli (non c'est moche cette couleur) grade sur son profil, c'est avant toute chose entrer dans une équipe composée de nombreuses personnalités et faire face à d'autres êtres humains et apprendre à composer avec eux pour créer une belle mélodie harmonieuse. Ce sont des grades humains avant tout.
Ce ne sont pas uniquement des mains qui rédigent des articles ou illustrent des pavés mais des créateurs de contenus, à leur manière. Ce sont des personnes qui s'entraident, qui se charrient, qui se chamaillent, qui s'apprécient et qui créent de la magie ensemble. Parce que c'est ce qui fait que nous aimons venir sur Poudlard12, venir pour rire et s'amuser, sans conditions, sans rien d'imposer.
Vous allez me dire, que selon la fiche de poste du rédacteur ou du photographe, il faut réaliser trois articles ou trois illustrations par mois, mais je vais vous dire une chose. Personne ne s'est jamais fait taper sur les doigts pour en avoir fait moins que ça. Parce que ce grade ne devrait pas se résumer à une question de quantité, si c'est cela qui vous freine et qu'Alicia vous fait peur, n'hésitez pas à lui envoyer une fléchette tranquillisante sur la fesse gauche et vous aurez la paix durant quelques jours, ou offrez lui des cookies. Est-ce que c'est la quantité qui fait reculer les éventuels postulants ? Parfois c'est la question que je me pose en tant qu'ancienne rédactrice et rédactrice en chef, je me dis que ce que la fiche de poste met en avant c'est plus la quantité à la qualité, ce qui n'est plus réellement ce qui devrait être. Il vaut mieux privilégier la qualité.
Si vous vous sentez l'âme d'un créateur de contenu, si vous avez de l'humour à revendre, ou simplement envie de partager de bons moments, alors pourquoi ne postuleriez-vous pas ? Après tout, vous rejoindriez une équipe qui a un suivi psychologique privilégié et qui a accès à de bons soins (demandez à Cookies un peu de brownie aux herbes magiques, vous comprendrez). Qu'est-ce qui pourrait vous en empêcher ? A moins que vive le vent ne vous inspire pas non plus ? Oui ce thème est terrible. Sur ce, je vous laisse, et bon (vive le) vent !
Je
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Commentaires
On reconnaît tout de suite ta plume Ivy ahahah ! Non mais c'est cruellement vrai c'est pas toujours simple de démissionner d'un poste. Parfois c'est des collègues qu'on aime avec qui on veut continuer de bosser mais pour notre propre santé mentale il vaut mieux partir, bref c'est parfois un énorme soulagement de quitter une équipe comme être un déchirement total et parfois même violent.
Question en passant comme ça : On peux bénéficier du suivi psychologique sans être membre de l'équipe ? C'est pas pour moi hein c'est pour un ami (a)
Rien que le titre déjà, je sais pas pourquoi mais je me suis dit "Oh tiens, Ivy a écris un article ? ". En tout cas tes propos reflètent une réalité qui est bien présente. Quand j'ai quitté mes fonctions de barmaid, ça a été très dur pour moi parce que c'était vraiment une équipe que j'aimais énormément, mais pour moi ça devenait trop difficile d'accomplir mes tâches !
Une chose est sûre, tu fais parfaitement honneur à ce poste de rédacteur ou de photographe dans la Gazette. On sent tout ton attachement à cette équipe et ta volonté de la faire perdurer après toi. Merci pour ton travail à la Gazette et que vive longtemps ce bel et joyeux esprit de la Gazette (et vive les cookies) !
Comme l'a dit Romie tu fais honeur a ton poste (ancien mais je vis dans le déni). Tu es l'incarnation humaine de la rédactrice en cheffe. Cet article est très touchant, tu dis tout avec des mots très juste et un certain humour mais ce que tu dis est bien réel l'ont dit Hope et Hazel. Alors merci pour tout ce que tu as fait et merci de revenir nous proposer ce bel article
Je compatis pour le thème, j'avais hésité à participer mais il ne m'inspirait pas du tout. Du coup respect pour avoir réussi à en tirer quelque chose, faire le lien avec ta démission et l'expression "libre comme le vent", il fallait y penser. Et les petites piques envers le thème m'ont bien fait rire (a) C'est toujours un choix difficile de quitter un poste quand on est attaché à l'équipe et au travail qu'on y fait, mais quand ça devient trop contraignant il vaut mieux s'y résoudre. Par contre c'est vraiment une chouette expérience donc je ne peux que conseiller aux gens de tenter, ne vous laissez pas décourager par les critères de quantité ou de qualité, le plus important c'est d'y prendre plaisir. Merci Ivy pour ce que tu as apporté à la Gazette et bonne continuation ♥
Vous me faites rougir ohlala, mais c'est grâce à vous tous, qui nous donnez de l'inspiration à chaque instant que nous pouvons créer, sans vous cela ne serait pas pareil.
Il est difficile de quitter un grade tout court en vérité, surtout lorsqu'on a donné de son temps, de son expérience et qu'on a encore des choses à apporter parfois, mais il est d'autant plus difficile de dire aurevoir à une équipe.
Et oui Celty ce thème était... fin voilà quoi ahah. J'espère que l'équipe va se reprendre et offrir des thèmes plus inspirants (a) (sinon je vous hante dans votre sommeil, vous êtes prévenus)